Menu

JADUAL CARUMAN SOCSO PDF

Leave a comment

Bayar Caruman SOCSO & SIP Anda Atas Talian. Apa itu iPERKESO? Ia membantu pekerja untuk menyemak status caruman mereka, dan memudahkan . PERHATIAN Caruman Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) wajib dibayar mulai Jan Log Masuk. Lupa kata laluan? Kali pertama? Daftar akaun iPERKESO. 6月1号开始- SOCSO 最新的KADAR CARUMAN SOCSO 最新的RATE OF CONTRIBUTIONS TABLE New contribution rate for monthly salary RM~ RM

Author: Mezijar Garn
Country: Libya
Language: English (Spanish)
Genre: Personal Growth
Published (Last): 10 January 2012
Pages: 147
PDF File Size: 18.7 Mb
ePub File Size: 13.73 Mb
ISBN: 456-7-30824-706-7
Downloads: 18707
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Vojin

Dalam masa yang sama, saya mendapat berita bahawa pihak pengurusan di tempat saya bekerja sebenarnya mahu menggantikan saya dengan calon yang lain, ini telah dinyatakan dari sebelum syarikat mengeluarkan surat tersebut kepada saya. May 23, at 2: April 28, at Najib need more people like you.

Forum Announcement

Jan 27 Tetapi kami mendapat tahu bahawa hanya kami yg diarahkan untuk tidak bekerja, sedangkan cawangan lain bekerja seperti biasa. Show posts by this member only Post 8. Salam admin, Ingin tahu tentang cuti tahunan.

February 21, at 8: Majikan perlu mendapatkan persetujuan pekerja.

Utk pampasan rujuk ke Jabatan Tenaga Kerja tertakluk pada syarat2 yang ditetapkan. Socso chairman Datuk Abu Huraira Abu Yazid, said, the decision was parallel with the extension of the compulsory retirement age, under the Minimum Retirement Age Actwhich has been set at 60 instead of years-old. Dan pihak majikan telah bersetuju untuk melantik saya as permanent staff selepas 7 hari bekerja dan dibayar gaji sebulan Rm jika saya setuju untuk meneruskan kerja. May 24, at 5: Tuan, undang2 buruh terpakai kpd pekerja yg dilindungi, misalnya yg gaji RM2, atau kurang utk Semenanjung Malaysiapekerja manual, dll.

  HYDROCAD MANUAL PDF

Cuti am yg jatuh pd off day x perlu diganti. Klinik panel xada,cuma bgantung klinik kerajaan sahaja perakuan sakit… Jadi hujun minggu kami seolah2 dilarang sakit. I plan to get retrench and claim benefits! Saudari hendaklah merujuk terma kontrak ssocso. Ya, jika ajdual jatuh di bwh pekerja yg dilindungi di bwh Akta Kerja.

Cara Sebenar Untuk Kira EPF Serta SOCSO. Semak Caruman Melalui Jadual Ini | socso | Pinterest | Dan

Majikan saya telah memulakan tindakan untuk memberhentikan saya dari syarikat ini atas sebab peribadi, bagi menguatkan tindakannya, syarikat telah mengeluarkan Surat Tunjuk Sebab kepada saya bagi memaksa saya berhenti. April 16, at 7: Dalam Surat tawaran dinyatakan Hari Bekerja: Btw, I successfully entered the Assist portal liao just now, macam can’t do anything yet lol.

January 22, at 6: Azah May 15, at socxo Gazetted or not i dono. Cannot pay online yet. Saya telah menyatakan kepadanya bahawa tindakan ini adalah caryman adil.

Rich help poor mah. Adakah sy berhak untuk tahu apa sebab staff sy EL?

Tentang cuti tahunan, ia bergantung sama ada majikan guna sistem calendar year atau date joined. Blh teruskan berhenti, asal notis mencukupi. AMAL June 13, at 2: Jadi di sini, pekerja-pekerja bekerja sehari selama 9 jam, dan berehat 1 jam, setiap hari dari Isnin hingga Sabtu. If through FPX probably, but alternate methods are not implemented yet. Minah Jenin June 5, at 6: Later temporary password expired again have to apply bee password.

  HMAILSERVER DOCUMENTATION PDF

Hak-Hak Anda Sebagai Pekerja Di Malaysia » Dulu Lain Sekarang Lain

January 12, at It’s our blood and sweat hard earn salary of cos we have the says. Dah sign kontrak baru ka? Bolehkah saya membuat kes di pejabat buruh mahu pun perusahaan? Feb 5 Persoalan saya, apakah hak saya sekiranya saya ingin menukar department kerana saya telah bekerja di department yang sama selama 7 tahun dan saya mahukan pengalaman dan ilmu yang baru.

Show posts by this member only IPv6 Post Expected to be on Jan to Feb So is this mean u get Elaun Mencari perkerjaan if get retrenced?

What Is SOCSO ?

Tentang elaun kehadiran, itu tidak dinyatakan dlm Akta Kerja — anda mesti rujuk Kontrak Pekerjaan anda. Saya telah minta cuti emergency dari hari tu sehingga tarikh berehenti saya 5 hari.

Kalau ikut aocso ekuiti, sepatutnya majikan mengeluarkan 1 warning letter sahaja utk 3 kesalahan tersebut krn ia telah lama berlaku. Leave a Reply Cancel reply Enter your comment here